İddialara göre, banka yönetimi rekor zarara rağmen başkan, başkan yardımcıları, Para Politikası Kurulu üyeleri dahil olmak üzere 3 bin 835 personeline 'performans tazminatı' adı altında maaşlarının 2 ile 4 katı oranında para ödülü verdi. Ancak bu ödülden, sayısı 500 civarında olduğu ifade edilen taşeron çalışanların yararlanamadığı belirtiliyor.
Performans ödüllerinin miktarı oldukça dikkat çekici. Bankanın üst düzey yöneticileri arasında yer alan başkanlar, başkan yardımcıları ve banka meclisi üyeleri gibi görevlerde bulunan yöneticilerin maaşı brüt 250 bin liranın üzerinde bulunuyor. Örneğin, 4 maaş tutarında performans tazminatı alan bir yöneticiye yaklaşık 1 milyon liralık bir ödül verildiği belirtiliyor. Bu tutar, 100 emeklinin toplam aylık gelirini aşarken, 59 asgari ücrete denk geliyor.
Ancak, Merkez Bankası'nın hesaplarını inceleyen Sayıştay'ın 2019 yılı raporunda belirttiği gibi, performans tazminatlarının belirli bir başarı kriterine dayanması gerektiği vurgulanıyor. Başarı kriteri olmadan yapılan ödemelerin mevzuat amaçlarıyla uyuşmadığı ifade ediliyor.
Bu adım, kamuoyunda tartışmalara yol açarken, Merkez Bankası'nın mali durumu ve performans değerlendirme kriterleri üzerindeki baskılar da artıyor.