Aynı iş yerinde çalışanlar arasında bile emeklilik şartları farklılık gösterirken, yıl içinde emekli olmak her geçen yıl daha da zorlaşmaktadır. Türkiye'de emekli sayısının 16,2 milyona ulaşması, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun bütçe disiplinini riske atmaktadır, ancak buna rağmen bazı durumlarda erken emeklilik fırsatları sigortalılara sunulmaktadır.
Emeklilik koşulları SGK mevzuatında belirlenmiş olup SSK'lılar için 7200 gün prim toplamak şartıyla kadınlar 58 yaşında, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilmektedir. BAĞKUR sigortalıları için de yaş şartı aynı olmakla birlikte prim şartı 9000 gün olarak uygulanmaktadır. Ancak, çok nadir durumlar dışında, bazı kadın sigortalılara özel bir erken emeklilik fırsatı sunulmaktadır. Bu fırsattan yararlanmak için çalışan kadınların engelli çocuk sahibi olmaları gerekmektedir.
Kadınların iş hayatında yer alması, SGK gelirlerini artırmanın yanı sıra, kadın işgücünün ekonomiye katılmasıyla ülke ekonomisine de katkı sağlamaktadır. SGK, bu kapsamda özel bir hak sunmaktadır. Engelli çocuğa sahip olan kadın sigortalılara, prim desteği ve emeklilik yaşında indirim uygulaması yapılmaktadır.
Engelli çocuğu olan annelerin çalışma hayatlarını sürdürmeleri zorlayıcı olabilir. Bu zorluğu hafifletmek amacıyla SGK, bu sigortalılara özel bir avantaj sağlamaktadır. Engelli çocuğa sahip çalışan annelere emekli olacakları zaman yüzde 25 prim desteği ve aynı oranda emeklilik yaşında indirim imkanı sunulmaktadır. Bu sayede, emeklilik yaşı olan 58, bu kişiler için geçerli olmamakta ve daha erken bir yaşta emeklilik imkanı sağlanmaktadır.