Çalışan anne adaylarını sevindirecek bir düzenleme üzerinde çalışıldığı belirtiliyor. Yeni düzenlemeyle doğum izni süresinin uzatılması, yarı zamanlı ve esnek çalışma imkanının sunulması gibi konular ele alınıyor.
Şu anda yürürlükte olan düzenlemeye göre, çalışan kadınlar doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra ise 8 hafta olmak üzere toplamda 16 haftalık yani 4 aylık bir doğum iznine sahiptir. Doğum izninden sonra süt izinleri devreye girer ve çocuklar 1 yaşına kadar belirli saatlerde süt izinlerinden faydalanabilirler.
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi'nden Öğretim Üyesi Tarkan Zengin, CNN Türk yayınında konuya ilişkin açıklamalarda bulunarak, özel sektörün anne veya anne olmayı düşünen kadınları maliyet olarak gördüğünü belirtti. Hükümetin, kadın çalışmalarını teşvik ederek ve pozitif ayrımcılık uygulamalarıyla bu sorunu çözmeye çalıştığını dile getirdi.
Kulislerde çalışan annelerle ilgili konuşulan başlıklar arasında doğum izni süresinin artırılması, yarı zamanlı çalışma imkanı sağlanması, evden çalışma modelinin uygulanması, annelerin esnek çalışmadan yararlanması ve annelerin kıdem boşluklarının bütçeden tamamlanması gibi konular öne çıkıyor. Bu düzenlemelerin çalışan anne adaylarının iş hayatında daha etkin ve güvende hissetmelerine yönelik adımlar olduğu vurgulanıyor.