Topuz'un ifadelerine göre, özellikle kaynakçı gibi ara eleman pozisyonlarına başvuruların yetersiz kalması, sektörün en büyük sıkıntılarından birini oluşturuyor. Mühendislik gibi pozisyonlara yapılan başvuruların sayısının yüksek olmasına rağmen, ara eleman pozisyonlarına başvuru sayısının düşük olması, sektördeki dengesizliği ortaya koyuyor.
Topuz, Türkiye'nin artık ara eleman ihtiyacını karşılamak için yurt dışından çalışan ithal etme ihtiyacı duyduğunu belirtti. Ancak bu ithalin kontrollü bir şekilde yapılması gerektiğini vurguladı. Sektördeki firmaların büyük bir kısmının eleman eksikliği nedeniyle üretim kapasitesini tam olarak kullanamadığını ifade eden Topuz, bu durumun sektör genelinde bir sorun haline geldiğini dile getirdi.
Başvuru yapacak nitelikli eleman eksikliğinin sadece sanayi ve inşaat sektörlerine özgü bir durum olmadığını belirten Topuz, bu sorunun tüm sektörlerin ortak problemi haline geldiğini söyledi. Mühendislik gibi daha prestijli pozisyonlara yapılan başvuruların yoğunluğuna rağmen, ara eleman pozisyonlarına ilginin az olması, sektörün ihtiyaçlarını karşılamakta zorlanmasına neden oluyor.
Son olarak, Topuz'un vurguladığı gibi, sektörler arası işgücü dengesizliğinin giderilmesi ve ara eleman ihtiyacının karşılanması için çeşitli önlemlerin alınması gerektiği ortaya çıkıyor.