Bakan Şimşek, alınan tedbirlerin tüm kamu kurumlarını kapsayacağını belirterek, kamu araçları, binaları, istihdam ve yurt dışı geziler gibi birçok alanda alınan önlemleri detaylı bir şekilde açıkladı.
Kamuda tasarruf dönemi için atılan adımlarla ilgili önemli gelişmeler yaşanıyor. Artık memurlar, zorunlu haller dışında fazla mesai yapmayacaklar. Özellikle personel servisleri konusu da gündeme geldi ve bu servislerin kaldırılacağı duyuruldu. Kamu işçileri ise izinlerini yıl içinde kullanmak zorunda olacaklar. Tasarruf genelgesinin Resmi Gazete'de yayınlanmasının ardından, kamudaki işleyişte köklü değişiklikler yapılması bekleniyor.
Mahalli idarelerde de norm kadro ilke ve standartları dikkate alınarak yıllık toplam personel gider oranları belirlenecek. Kamu işçileri için ise izin kullanımı önemli bir düzenleme olarak öne çıkıyor. Yıllık izinlerin artık yıl içinde kullanılması gerekecek ve kullanılmayan izinlerin 3 yıl içinde eritilmesi öngörülüyor. Ayrıca, kıyafetlerin işin gerektirdiği durumlarda verilmesi ve çek, kupon ya da nakdi ödemelerin kaldırılması gibi adımlar da atılacak.
Derece yükseltme atamaları sadece üretici kadrolarla sınırlı tutulacak ve zorunlu haller dışında kamu personeline nöbet yazdırılmayacak. Fazla mesai yaptırılmayacak ve böylelikle fazladan ücret ödenmesi önlenecek. Ancak, fazla mesai durumunda çalışanlara serbest zaman ve denkleştirme imkanı tanınacak.
Personel servisleri konusunda da önemli kararlar alındı. Savunma ve güvenlik dışındaki toplu taşıma olan yerlerde personel servislerinin sonlandırılacağı duyuruldu. İhale yoluyla hizmet veren servisler ise sözleşme bitimine kadar hizmetlerine devam edecekler. Servisten yararlanan kişi sayısı, aracın kapasitesinin yüzde 70'in altındaysa o hatta servis hizmeti verilmeyecek.
Tasarruf ve verimlilik paketi, kamu kurumlarında önemli değişikliklerin yaşanmasını sağlayacak ve kamu kaynaklarının daha etkin kullanılmasına olanak tanıyacak.