"Üyemiz için varız"
10 yıldır Memur-Sen Çanakkale İl Temsilciliği görevini sürdüren ve aynı zamanda Sağlık-Sen Sendikası Başkanı olan Suat Özen, sendikalarının yalnızca bir meslek grubu değil, 11 iş kolunun birleşiminden oluşan büyük bir yapı olduğunu ifade etti. Türkiye genelinde 1 milyon 200 bin civarında üyeleri bulunduğunu, Çanakkale'de ise bu sayının 7.500-8.000 civarında olduğunu belirtti.
Üyelerimizin hakkını korumak için buradayız
Çanakkale’de Memur-Sen olarak üzerine düştükleri konulardan bahseden Özen:
“Çalışma hayatında üyelerimizin özlük haklarının ve sosyal haklarının geliştirilmesi noktasında çalışmalar yapmaktayız. Ayrıca toplumsal vicdanın sesi olma görevimiz de var. Gazze’de yaşanan insanlık dramına ses verdik. Daha önce Esed rejiminin zulmü altındaki Suriye halkına da yardım konvoylarıyla destek olduk. Ancak ana amacımız, bizi var eden üyelerimizin haklarını korumaktır.” İfadelerine yer vererek üyeleri ile ilgili haklarını koruduklarını belirtti.
“Mobbing büyük bir sorun”
Çanakkale’de kamu çalışanlarının karşılaştığı en büyük sorunlara karşı cevap veren Özen, “Genelde kurumlarda mobbing tarzı yaklaşımlar ve iş hayatının getirdiği zorluklar kamu çalışanlarının en büyük sorunları arasında yer alıyor.” İfadelerine yer verdi.
"İdareyle çalışan arasında köprüyüz"
Mobingle ilgili sizin nasıl destekleriniz oluyor? Sorularına cevap veren Özen, “Biz sorunları öncelikle özel görüşmelerle çözmeye çalışıyoruz. Çünkü biz idareyle çalışan arasında köprü görevi görüyoruz. Bu hakkı bize 2011 yılındaki Başbakanlık Genelgesi vermektedir. Gerek sözlü, gerek yazılı olarak sorunları iletiriz. Eğer çözüm sağlanamazsa hukuki yollara başvururuz. Ancak hukuki girişim bireysel destek düzeyindedir; sendika olarak tüzel kişiliklerimizle idarecileri dava edemeyiz. Bakanlıklar üzerinden sadece yönetmelik iptali davası açabiliriz.” İfadelerine yer verdi.
Yeni dönemde sosyal etkinlikler ve eğitimler
“Memur-Sen sendikası olarak yeni çalışmaları ve faaliyetleri hakkında bilgilendirme yapan Özen, sosyal etkinliklere önem verdiklerini ifade ederek, “29 Ekim için Çanakkale’de planladığımız bir futbol turnuvası düzenledik. 30 takım, 700'e yakın kişiyle temas kurduk. Amacımız birlik, kardeşlik ve sosyal dayanışmayı artırmak. Ayrıca zaman zaman kamu çalışanlarına geziler ve hukuksal-mevzuat eğitimleri düzenliyoruz.” Dedi.
“4688 Sayılı kanun artık güncellenmeli”
Suat Özen, kamu çalışanlarının mutlaka bir sendikaya üye olması gerektiğini belirterek, toplu sözleşme süreçlerinde yaşanan sorunlara da dikkat çekti:
“4688 sayılı kanun artık güncellenmeli. Bu kanun memurun elini toplu sözleşmede zayıflatıyor. Toplu sözleşme kurulundaki 11 üyeden 6’sı hükümet tarafından atanıyor. Atanan kişiler, atayan makamı karşısına almak istemiyor. Bu durum bizim yöneticilerimizin hareket kabiliyetini sınırlıyor.” İfadelerine yer vererek, 4688 sayılı kanunun güncellenmesi gerektiğinin altını özellikle çizdi.
“En düşük memur maaşı işçi maaşının altında”
Toplu sözleşmelerde bazı iş kollarında önemli kazanımlar sağlandığını belirten Özen, özellikle sağlık alanında olumlu adımlar atıldığını, ancak mali konularda hâlâ ciddi eksikler bulunduğunu belirtti:
“Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan, bir programda en düşük memur maaşı, işçi maaşının altında olmayacak dedi. Ancak bugün geldiğimiz noktada en düşük işçi maaşı memur maaşının üzerinde. Bürokratlar Cumhurbaşkanının bu sözünü yere düşürdü. Bu, ülkenin gerçekleriyle örtüşmüyor.” İfadelerine yer verdi.
“Özlük haklarında iyileşme var, mali haklarda eksiklik sürüyor”
Memur-Sen çatısı altında özlük haklarında olumlu gelişmeler sağlandığını vurgulayan Özen, ekonomik açıdan memurun alım gücünün düştüğünü belirterek şunları söyledi:
“Toplu sözleşmelerde bazı iş kollarında iyi kazanımlar elde edildiğini sağlık iş kolunda kazanımlar kadar olmadığını dile getirdi. Maaş zamları ülke gerçekleriyle örtüşmüyor. Mali konularda hâlâ ciddi eksiklerimiz var.” İfadelerine yer verdi.
Memur-sen kamu çalışanları için destek oluyor
Suat Özen’in ifadeleri, memurların karşılaştığı günlük sıkıntılardan, yasal düzenlemelere kadar birçok yapısal sorunun varlığını ortaya koyuyor. Memur-Sen’in, hem sosyal hem de hukuki alanda verdiği mücadele ise Çanakkale’de kamu çalışanları için önemli bir destek noktası olmaya devam ediyor.