✍️ Haber Merkezi📅 06 Mart 2024 19:30👁️ 82 görüntüleme
Muğla Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, kadın istihdamını ve iş gücüne katılımını artırmaya yönelik politika ve uygulamalarıyla önemli başarılar elde ediyor.
2023 yılında Muğla Çalışma ve İş Kurumu, 31 bin 965 kişinin istihdamına aracılık etti; bu kişilerden 11 bin 339'u kadındı. İŞKUR, istihdamın korunması ve artırılması, işsizlerin mesleki niteliklerinin geliştirilmesi, işsizliğin azaltılması ve özel politika gerektiren grupların iş gücü piyasasına kazandırılmasını hedefleyen çalışmalarına devam ediyor.
dikkat çekiyor. Özellikle mesleki becerileri olmayan dezavantajlı konumda olan kadınlara yönelik İşbaşı Eğitim Programları (İEP) düzenleyerek, nitelikli iş gücü için fırsatlar sunuyor. Ayrıca, istihdamın korunması ve artırılması, işsizlerin mesleki niteliklerinin geliştirilmesi, işsizliğin azaltılması gibi hedefler doğrultusunda çalışmalarını sürdürüyor.
ifade ederek, “Kadınların istihdama kazandırılmasındaki asıl amacımız, niceliksel artışın yanı sıra daha nitelikli işlere erişimlerini de sağlamaktır. Kurum olarak işsiz veya daha iyi şartlarda iş arayan, meslek edinmek ve mesleğini değiştirmek isteyen kadınlarla yaptığımız bireysel görüşmeler yoluyla iş arayan kadınları uygun işlere, meslek edinmek isteyen kadınları ise kurs ve programlara yönlendiriyoruz. İstihdam talebi ile bize gelen kadınları işgücü piyasası, iş ilanları ve meslekler hakkında bilgilendiriyoruz. İş arama kanalları, öz geçmiş hazırlama ve mülakat teknikleri gibi önemli noktaları da barındıran iş arama süreçlerinde destekler sağlıyoruz” dedi. Ayrıca Altınok, üretimde kadın istihdamını desteklemenin önemini vurgulayarak “Hayata geçirilen Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi ile kadınların iş gücüne katılımı teşvikler aracılığıyla desteklenerek mesleki beceri kazandırılan nitelikli kadın istihdamının artırılması amaçlanmaktadır” şeklinde konuştu.