Ahmet Kıvanç'ın HaberTürk'te yer alan yazısına göre, asgari ücretin 7.5 katını aşan kazançlar, emekli aylığında dikkate alınmıyor. Ayrıca, birden fazla işverene bağlı çalışanlar, fazladan yatırılan primleri Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan geri talep edebiliyorlar.
Özellikle aynı ayda birden fazla işveren tarafından yapılan prim ödemeleri konusunda dikkat çekiliyor. Bir işçi için aynı ayda farklı işverenlerce toplam 60 günlük prim yatırılmış olsa dahi, o ay için 30 gün prim yatırılmış kabul ediliyor. İşverenlerin bildirdikleri prime esas kazançlar ise brüt asgari ücretin 7,5 katına kadar olan kısmını emeklilikte dikkate alıyorlar. Bu sınırı aşan kısmı emekli aylığı bağlarken hesaba katmıyorlar.
Ayrıca, birden fazla işte çalışanlar için SGK'ya bildirilen kazançların toplamı, azami prime esas kazanç tavanını aşarsa, tavanı aşan kısım için ödenen primler isteyene iade ediliyor. Ancak, asgari ücretin 7,5 katını aşan kazançlar için yatırılan sosyal sigorta primlerinin emeklilikte dikkate alınmadığı durumda, SGK'nın fazla yatırılan primi otomatik olarak iade etmediği belirtiliyor. İadenin gerçekleşmesi için kişinin kendisinin talepte bulunması gerekiyor.
Prim iadesi için başvuruların yazılı olarak SGK'ya yapılması gerekiyor. Başvurular, işyerinin bağlı olduğu sosyal güvenlik merkezlerine veya il müdürlüklerine yapılabiliyor. SGK, dilekçenin verildiği tarihi takip eden ay içinde iade işlemini gerçekleştiriyor ve çalışan dilekçeyi geç verirse gecikme faizi uygulanmıyor. Ancak, enflasyonun yüksek olduğu bir ortamda, iade başvurusunun gecikmeksizin yapılması öneriliyor.